.RU

Интерфакс-Украина; 14.06.2011, Депутат Чорновил: Размер пенсии должен зависеть только от размера зарплаты и трудового стажа


^ Интерфакс-Украина; 14.06.2011, Депутат Чорновил: Размер пенсии должен зависеть только от размера зарплаты и трудового стажа Законопроект о пенсионной реформе следует доработать, так как он не отвечает современным требованиям, считает представитель группы «Реформы ради будущего», народный депутат Украины Тарас Чорновил
«Депутатская фракция (группа «Реформы ради будущего» – ИФ) считает, что данный законопроект не отвечает современным стандартам политики пенсионного обеспечения и требованиям наших граждан, и поэтому его следует дорабатывать», - заявил Т.Чорновил на утреннем пленарном заседании Верховной Рады во вторник.

По его словам, новый правительственный проект реформы пенсионной системы не оправдывает надежд общества относительно введения в Украине социально справедливой и эффективной пенсионной реформы. Т.Чорновил отметил наличие в проекте ряда существенных недостатков, в том числе, «остаются роскошными пенсии для чиновников, которые недоступны для человека, всю жизнь проработавшего на производстве».

Депутат также отметил, что повышение пенсионного возраста, как предлагает законопроект, является «нарушением принципа гендерного равенства», кроме того, новый проект «не учитывает опыта Европы». Т.Чорновил также отметил, что законопроект «дискредитирует президента Украины».

По мнению группы «Реформы ради будущего», пенсионная реформа должна быть четко продумана и вынесена до голосования на публичное обсуждение. «Осуществление пенсионной реформы, по мнению нашей фракции (группы «Реформы ради будущего» – ИФ), не может быть заложником внешних влияний. Пенсионная реформа должна начаться с разработки концепции и вынесения ее (концепции – ИФ) на обсуждение в обществе. Только после этого… она может быть внедрена в законопроекте», - отметил Т.Чорновил.

По мнению депутата, возраст, пол, социальный статус не должны влиять на назначение пенсий: «размер пенсий должен зависеть от двух показателей - размер заработной платы и трудовой стаж».
^ Версии (Украина); 14.06.2011, Точка невозврата по пенсионной реформе уже пройдена – эксперт Необходимость проведения пенсионной реформы сегодня очевидна, а отсрочка изменений только ухудшит ситуацию, считает эксперт Центра перспективных исследований Александр Жолудь
«На самом деле, все понимают, что пенсионную реформу нужно было проводить даже не вчера, а позавчера. Потому что проблемы в сфере пенсионного обеспечения Украины – это вопрос не далекого будущего. Это вопрос нынешних реалий. На сегодняшний день расходы Пенсионного фонда больше, чем его доходы. Дефицит покрывается за счет госбюджета. Но очевидно, что с каждым годом ситуация будет все более усугубляться», – считает эксперт.

Комментируя вопрос, когда можно ожидать сбоя работы солидарной пенсионной системы, экономист пояснил, что, по его мнению, одномоментного коллапса не случится, но с каждым днем Пенсионный фонд будет все больше средств «вытягивать» из госбюджета, что в свою очередь приведет к ухудшению финансирования образования, науки и других сфер. «Когда меня как экономиста спрашивают, сколько еще времени у нас есть, чтобы разработать и принять реформу, я отвечаю: точка невозврата уже пройдена. Реформу, для того чтобы она сработала как можно эффективнее, нужно было принимать уже», – говорит Александр Жолудь.

Вместе с тем он отметил, что смягчение мер по реформированию пенсионной системы, которое предусмотрено в доработанном законопроекте, «оправдано уже тем, что реформа получила шанс». «Сегодняшняя пенсионная система не работает. Пенсионный фонд испытывает дефицит, и дефицит будет расти. Вопрос даже не в том, что если мы сделаем реформу, будет лучше. Вопрос в том, что если мы ее не сделаем, будет хуже», – подчеркивает Александр Жолудь.
^ Версии (Украина); 14.06.2011, У пенсионной реформы может появиться больше сторонников – эксперты Внесенный Кабмином в Верховную Раду доработанный проект закона «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» может улучшить отношение общественности к пенсионной реформе, так как в нем заложен ряд компенсационных мер для граждан
В первую очередь, по мнению экспертов, положительно будут восприняты ограничение максимального размера пенсий как для будущих, так и для нынешних пенсионеров на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных и введение пенсии народных депутатов и высокопоставленных чиновников в зависимость от максимальной суммы, с которой уплачивается единый соцвзнос. «Такие ограничения будут восприняты как более справедливе, по сравнению с текущей ситуацией. Ведь существует большой разрыв между доходами госслужащих высших категорий и работниками других отраслей. А предложенные меры так или иначе приравняют или хотя бы приблизят нардепов к обычным гражданам. Что будет способствовать более положительному восприятию реформы украинцами», – говорит профессор Киевской школы экономики и старший научный сотрудник Киевского экономического института Анна Вахитова.

По ее мнению, еще одним компромиссом можно считать предоставление женщинам возможности досрочно выходить на пенсию в 55 лет в течение трех лет при условии наличия 30-летнего трудового стажа, а также упрощение расчета пенсии и уступки военнослужащим.

Главный экономист Dragon Capital Елена Белан также полагает, что в случае принятия законопроекта об изменениях в системе пенсионного обеспечения в обновленном виде, у реформы появится больше сторонников. «Доработанный документ производит положительное впечатление. В нем введены компенсаторы для тех, кто будет выходить на пенсию позже: 0,5% начисленной пенсии за каждый дополнительный месяц до 5 лет и 0,75% –свыше 5 лет. Это дополнительные стимулы для людей, которые продолжают работать после достижения пенсионного возраста», – говорит Елена Белан.

Напомним, недавно правительство внесло на рассмотрение парламента обновленный проект закона о пенсионной реформе, который профильный вице-премьер Сергей Тигипко назвал более мягким, чем предыдущий.
РБК – Украина; 14.06.2011, Если ВР до конца текущей сессии не одобрит проект пенсионной реформы, Украина в ближайшие 6 мес. не получит новый кредит от МВФ, - эксперт Если до конца текущей сессии ВР проект пенсионной реформы не будет одобрен, Украина на ближайшие шесть месяцев может попрощаться с идеей получения нового кредита от МВФ. Об этом заявил президент правления Европейской бизнес ассоциации, председатель инвестиционной компании Dragon Capital Томаш Фиала, сообщает корреспондент РБК-Украина
«У нас на этой неделе начинается рассмотрение пенсионной реформы в парламенте. Если она не будет до конца этой сессии одобрена парламентом, если параллельно не будут подняты цены на газ для населения и для теплокоммунэнерго на 30%, можно распрощаться на ближайшие шесть месяцев с программой Международного валютного фонда», - подчеркнул Фиала.

Он также отметил, что на сегодняшний день программа МВФ «не так важна для жизни Украины, так как макроэкономическая ситуация достаточно стабильна, а это самый основной сигнал для инвесторов - как для стратегических, так и портфельных... И инвестиции будут, наверное, дальше замедляться».

Кроме того, Фиала подчеркнул, что за первые четыре месяца текущего года если не учитывать продажу «Укртелекома» прямые иностранные инвестиции в Украину снизились.
^ Версии (Украина); 14.06.2011, Новый вариант пенсионной реформы устранит расслоение пенсионеров на богатых и бедных Обновленный проект пенсионной реформы смягчает условия выхода на пенсию и способствует установлению социальной справедливости в пенсионном обеспечении, считает Николай Михальченко, президент украинской Академии политических наук
«Безусловно, в социальном плане предложен более мягкий вариант. Немного поднимается пенсия для рядовых пенсионеров из-за системы доплат, и, кроме того, в документе есть еще одна задумка – снять социальную напряженность, показать, что vip-пенсионеры будут получать меньше, чем они получают сегодня. В новом варианте предложено фактически социальное приравнивание, уменьшение «расслоения» пенсионеров», – отмечает эксперт, анализируя законопроект, внесенный Кабмином на рассмотрение парламента.

По мнению г-на Михальченко, в такой редакции реформа имеет все шансы пройти через ВР. «Раньше пенсионную реформу тормозили vip-пенсионеры – депутаты, чиновники и так далее. Им невыгодна была реформа, при которой они серьезно теряли в пенсиях. Но сегодня все больше говорят о выборах, потому у депутатов другая задача – показать, что они за народ, что они не держаться за свои потенциально высокие пенсии. Потому они нехотя будут вынуждены голосовать за этот вариант», – отметил Николай Михальченко.
^ Версии (Украина); 14.06.2011, Повышения пенсионного возраста не избежать – эксперт Повышение пенсионного возраста безальтернативно, считает Виктория Близнюк, заведующая отделом социально-экономических проблем труда Института экономики и прогнозирования НАН Украины. Но, по ее мнению, это вопрос в Украине излишне политизирован
«Я понимаю, что политики, особенно в преддверии выборов, пытаются избежать столь сложного решения. И это делается годами. Политики живут от кампании до кампании, не понимая, что сами усугубляют ситуацию, что эти вопросы, но во сто крат усложненные, придется им же и решать», – отмечает эксперт.

В то же время, по ее мнению, все экономические расчеты говорят о том, что реформу нужно проводить. «Как экономист понимаю, что вариантов здесь нет – реформу нужно будет кому-то проводить. Не сегодня, так завтра, не через год, так через пять государство обнаружит, что система выдохлась, что платить в Пенсионный фонд некому и нечем, соответственно, нечем выплачивать пенсии», – говорит г-жа Близнюк.

Эксперт отмечает, что вариант реформы, предложенный украинским правительством, «очень мягкий и компромиссный». «Пожалуй, даже более мягкий, чем того требует ситуация. Но этот уже вопрос политики», – считает она.

Кроме того, г-жа Близнюк отметила, что только лишь повышением пенсионного возраста проблему стабилизации пенсионной системы не решить. «Нужен целый комплекс мер, начиная с повышения возраста и заканчивая выводом из тени доходов, нужен экономический рост, нужно повышение реальной зарплаты и так далее. Эти вопросы все взаимосвязаны, и нужно их решать», – говорит эксперт. «Очень важно, чтобы власть не остановилась на первом этапе пенсионной реформы, чтобы были утверждены и реализованы последующие шаги, включая запуск многоуровневой пенсионной системы. И, естественно, шаги по выводу экономики из кризиса и из тени», – подчеркивает Виктория Близнюк.

Напомним, правительство внесло на рассмотрение ВР доработанный проект пенсионной реформы, в котором для женщин предусмотрена возможность выходить на пенсию в 55 лет в течение переходного периода, доплаты за более поздний выход на пенсию и урезание сверхвысоких пенсий для всех пенсионеров, включая нынешних. Представители некоторых фракций, в частности, КПУ, заявили, что не будут поддерживать реформу.
^ НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ Солидарность (solidarnost.org); 14.06.2011, Транспортники Чехии будут бастовать против урезания соцрасходов и повышения пенсионного возраста Общенациональная забастовка чешских транспортных профсоюзов, запланированная на понедельник, перенесена на 16 июня. Городской суд Праги запретил проведение забастовки 13 июня, так как профсоюзы транспортников не выполнили процедуру объявления забастовки, требующую уведомления об акции за три рабочих дня
Стачку организует коалиция транспортных профсоюзов, состоящая из 13 профобъединений. Планируется, что общественный транспорт не будет работать в Праге, Брно и других крупных городах Чехии; к стачке присоединятся и работники пражского метро. Профсоюзы также заявляют о намерении блокировать некоторые крупных автомагистралей. По данным коалиции транспортных профсоюзов страны, к стачке присоединятся железнодорожники, что отразится на междугородних грузовых и пассажирских перевозках.

Профсоюзы выступают против бюджетной реформы, предлагаемой правоцентристским кабинетом министров и предполагающей урезание социальных расходов. А также против реформы пенсионной системы Чехии с повышением пенсионного возраста до 65 лет. Кроме того, они потребуют улучшения условий труда и повышения зарплат в отрасли.

Своего рода прологом к стачке стала забастовка работников общественного транспорта в г. Остраве в начале июня, которая завершилась победой работников. Сотрудники местного коммунального транспортного предприятия добились повышения зарплат на 5%. Тогда как работодатель ранее заявлял о готовности увеличить ее лишь на 1,5%.
^ EAOmedia; 14.06.2011, Эмигранты из ЕАО продолжают получать российскую пенсию Ежегодно свыше 100 пенсий бывшим жителям Еврейской автономии назначает ПФР по ЕАО
Эмигранты из Еврейской автономной области продолжают получать российскую пенсию. Как сообщили корр. РИА EAOmedia в пресс-службе ПФР по ЕАО, Ежегодно свыше 100 пенсий назначается бывшим жителям Еврейской автономии.

Около 1200 эмигрантов из Еврейской автономной области, имея постоянное место жительства за пределами России (Израиль, Германия, Канада), получают пенсию, заработанную в СССР. Отделение Пенсионного фонда в ЕАО каждый год назначает свыше 100 пенсий бывшим жителям автономии, проживающим нынче за границей. Сегодня средняя пенсия составляет – 8654 рублей.

Но сегодня российская пенсия положена лишь эмигрантам, имеющим российское гражданство. Россия и Израиль готовят документ по вопросам пенсионного обеспечения репатриантов из бывшего СССР не имеющих такового. Без заключения договора они не могут реализовать свои права на пенсионное обеспечение, заработанные до отъезда в Израиль.

Израильская сторона подготовила справку о количестве, статусе, профессиональном положении репатриантов. По этим данным за 39 лет (с 1972 года) из стран бывшего СССР в Израиль прибыло около 660 тысяч человек. Есть среди наших бывших сограждан ветераны Великой Отечественной войны, чернобыльцы, то есть граждане, претендующие на довольно высокий уровень пенсионного обеспечения. Министерство здравоохранения и социального развития России готово приступить к работе по рассмотрению возможности заключения межгосударственного договора с Израилем о социальном обеспечении граждан двух стран.
^ НОВОСТИ МАКРОЭКОНОМИКИ RBC NEWS; 14.06.2011, Правительство РФ завершит расчеты по вопросу страховых взносов до конца текущей недели Правительство РФ до конца текущей недели завершит расчеты, необходимые для формирования позиции кабинета министров по вопросу страховых взносов. Об этом сообщила сегодня журналистам в Москве министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова
Она напомнила, что на соответствующем совещании у президента РФ Дмитрия Медведева обсуждалось два варианта изменения в системе страховых взносов: это общее снижение ставок и принятие отдельных решений для малого и среднего бизнеса. «Сейчас правительство пока не возвращалось к этой теме, потому что, чтобы к ней вернуться с целью выработки приемлемых вариантов, нужно произвести соответствующие расчеты», - сказала министр. По ее словам, с точки зрения таких расчетов по первому предлагаемому варианту, ситуация «достаточно очевидна» и основной вопрос состоит в поиске источника доходов для пенсионного фонда. В случае же со средним бизнесом, правительству потребовалась дополнительная информация о том, как изменилась ситуация с плательщиками страховых взносов после повышения ставки до 34% и о других изменениях. Сейчас идет работа с этой информацией, заверил Т.Голикова. «Такие расчеты завершаем на этой неделе», - сказала министр, напомнив, что в соответствие с поручение президента правительство должно представить свою окончательную позицию по страховым взносам к 22 июня 2011г.

Напомним, в ходе совещания у президента РФ Дмитрия Медведева 9 июня 2011г. было выбрано два возможных варианта снижения ставки страховых взносов. Первый вариант - сохранение налоговой ставки на уровне 34% для крупного бизнеса при ее снижении примерно до 26% для среднего бизнеса и до 16-20% - для малого бизнеса в производственной и социальной сферах. Второй вариант - снижение ставки для всех до 30%, а для малого бизнеса - до 16-20%. Как сообщил тогда журналистам помощник президента РФ Аркадий Дворкович, сниженные ставки будут действовать в течение двух лет, то есть до 2014г. Затем планируется кардинально пересмотреть реформирование налоговой и пенсионной систем, отметил помощник президента РФ. По мнению А.Дворковича, второй вариант может быть принят в случае, если первый не удастся реализовать с точки зрения администрирования.

Что касается компенсации выпадающих доходов бюджета от снижения ставок страховых взносов, то, по словам А.Дворковича, окончательного решения по этому вопросу также еще не принято. Помощник президента РФ сообщал, что правительство и администрация президента РФ рассматривают несколько вариантов компенсации. В частности, компенсация может быть частично произведена за счет средств Фонда национального благосостояния (ФНБ). Кроме того, обсуждается вариант изменения регрессивной шкалы страховых взносов. «Возможно изменение самой регрессивной шкалы, то есть введение некоторого размера ставки отчислений в фонды при зарплатах свыше 512 тыс. руб.», - сказал А.Дворкович. Он пояснил, что эта цифра - пороговый уровень зарплат для взимания страховых взносов, который получится после индексации нынешнего уровня в 463 тыс. руб. в год.
^ Российская газета; 15.06.2011, Шире шаг Модернизацию российской экономики можно осуществить только через модернизацию сознания россиян. По-другому уже нельзя, считает большинство членов Международного клуба директоров, заседание которого состоялось в Смоленске
По их общему мнению, выход из кризиса возможен, но без коренного поворота в сознании промышленников, их понимании значения того, чем именно они занимаются, гоcподдержка будет расходоваться не всегда эффективно. Если раньше только АПК называли «черной дырой» для бюджета, то теперь такие дыры зияют, куда ни глянь: взять хотя бы станко-, автомобиле- и машиностроение и тем более оборонку.

На эмблеме Международного клуба директоров (МКД) - фигура Атланта с надписью Homo directus. Это словно напоминание о том, что его членам ничто человеческое не чуждо. В составе клуба, существующего уже четверть века, почти сто человек - не медиаперсоны современного бизнеса, а в основном руководители крупных промпредприятий, расположенных по всей стране. Когда-то таких называли «красными директорами», сейчас термин подзабыт, но их компании живут полноценной жизнью и развиваются. Об этом в ходе заседания и рассказывали представители Москвы, Рязани, Красноярска, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Ростова-на-Дону, Санкт-Петербурга и других городов.

Первым доклад об особенностях кризиса в России представил академик президент МКД Абел Аганбегян. По его словам, инвестиции являются вложением в будущее, но низкий уровень доходов населения порождает низкий спрос, а тот, в свою очередь, приводит к низкому уровню инвестиций.

Отдельная часть выступления была посвящена пенсионной системе. По данным академика, в развитых странах работники вкладывают в пенсию десять процентов зарплаты. В итоге средняя накопленная сумма к достижению определенного возраста составляет 1,2 миллиона долларов. Это позволяет людям безбедно жить в среднем четырнадцать лет. Причем на пенсию можно выходить, по сути, в любое время - едва покажется, что скопил уже достаточно. Пенсионные фонды за рубежом - обладатели самых «длинных» денег, в эти структуры можно обратиться за кредитом, ипотекой. При этом средняя пенсия должна составлять 40 процентов к средней зарплате. У нас она пока не дотягивает и до трети.

Комментируя известные тезисы о 60-часовой рабочей неделе, Абел Аганбегян уточнил: один из руководителей Российского союза промышленников и предпринимателей Михаил Прохоров предложил разрешить людям делать то, чем они фактически и так занимаются: работать в нескольких местах, но не более 60 часов в неделю. В этом академик ничего плохого не видит.

Директора много и охотно говорили об опыте работы в кризис. Так, именно в этот период в Сибирской угольной энергетической компании создали Центр новых инновационных технологий, а в Красноярске, по словам гендиректора местного машзавода Владимира Колмыкова, появились сеть малых инновационных предприятий и ресурсный центр для них.

Руководитель крупного нижегородского предприятия, работающего на рынке металлопроката, Игорь Плеханов, рассказал об опыте комплексного перепозиционирования компании. Поскольку традиционный для предприятия рынок сильно сжался, нижегородцам пришлось срочно искать новых клиентов, для чего в компании внедрили систему активных продаж. Кроме того, на предприятии поставили жесткую задачу - выполнять любой заказ за одну смену. Для этого внедрили информационную систему и сделали ставку на развитие корпоративной культуры...

Конечно, вряд ли заседание МКД приведет к разработке каких-то стратегических планов. По большому счету его участники просто обменялись идеями развития бизнеса. Главное - чтобы эта информация хотя бы сотне директоров позволила в дальнейшем эффективно развивать свой бизнес. Это и будет пусть маленьким, но уверенным шагом на пути к модернизации всей экономики.

Подготовлено в департаменте
аналитики и мониторингов
информационного агентства
«Интегрум»

(495)755-57-16

integrum.ru

izveshenie-o-provedenii-konkursa-stranica-4.html
izveshenie-o-provedenii-otkritogo-aukciona-0041-ot-21-01-2008-g.html
izveshenie-o-provedenii-otkritogo-aukciona-na-pravo-zaklyucheniya-municipalnogo-kontrakta-na-komplektovanie-bibliotechnogo-fonda-dlya-municipalnogo-uchrezhdeniya-stranica-13.html
izveshenie-o-provedenii-otkritogo-aukciona-na-pravo-zaklyucheniya-municipalnogo-kontrakta-na-komplektovanie-bibliotechnogo-fonda-dlya-municipalnogo-uchrezhdeniya-stranica-7.html
izveshenie-o-provedenii-otkritogo-aukciona-na-pravo-zaklyucheniya-municipalnogo-kontrakta-na-postavku-literaturi-dlya-komplektovaniya-bibliotechnih-fondov-bibliotek-g-pyatigorska-forma-torgov-stranica-12.html
izveshenie-o-provedenii-otkritogo-aukciona-na-pravo-zaklyucheniya-municipalnogo-kontrakta-na-postavku-literaturi-dlya-komplektovaniya-bibliotechnih-fondov-bibliotek-g-pyatigorska-forma-torgov-stranica-7.html
  • essay.bystrickaya.ru/dokumenti-ob-obrazovanii-vidavaemie-slushatelyam-po-okonchanii-obucheniya-na-fpkpk-mifi.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/prilozhenie-7-6-nauchno-issledovatelskaya-rabota.html
  • tasks.bystrickaya.ru/13-svedeniya-ob-auditore-auditorah-kreditnoj-organizacii-emitenta.html
  • learn.bystrickaya.ru/glava-11-poslednie-dni-edvard-tomas.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/osobennosti-doprosa-nesovershennoletnih.html
  • nauka.bystrickaya.ru/voprosi-k-zachetu-po-delovomu-obsheniyu.html
  • tests.bystrickaya.ru/kuzmina-o-v-yazicheskie-elementi-v-gorodskom-kostyume-velikogo-novgoroda-xiv-xv-vekov.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zdorove-sozidanie-i-razum-pitep-rassel-visshee-soznanie.html
  • essay.bystrickaya.ru/chto-takoe-videosistema-kompyutera.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/vlasti-rostovskoj-oblasti-v-2012-godu-videlyat-778-mln-rublej-na-zashitu-ot-chs-informacionnoe-agentstvo-ria-novosti-19012012.html
  • teacher.bystrickaya.ru/fizicheskaya-kultura-v-sisteme-socialnoj-raboti-s-naseleniem-2.html
  • occupation.bystrickaya.ru/moralno-psihologicheskij-klimat-v-kollektive-ego-sut-rol-puti-i-sredstva-obespecheniya.html
  • thescience.bystrickaya.ru/klinicheskaya-bolnica-51-federalnogo-mediko-biologicheskogo-agentstva-stranica-4.html
  • composition.bystrickaya.ru/po-obvineniyu-lebedeva-platona-leonidovicha-v-sovershenii-stranica-26.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zadanie-zagolovki-reklamnih-obrashenij-dlya-dvuh-lyubih-reklamnih-obyavlenij-iz-zadaniya-1-pridumajte-zagolovki-obrashayas-ko-vsem-sushestvuyushim-tipam-novost-naprimer-do-mechti-vsego-10-km.html
  • occupation.bystrickaya.ru/nauchno-issledovatelskaya-konferenciya-shkoli-prohodit-1-raz-v-god-v-fevrale-ili-v-marte-struktura-nauchnogo-obshestva-uchashihsya.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/prikaz-90-2010-goda-rabochaya-programma-po-literature-dlya-obuchayushegosya-9-d-klassa-shniryova-ili.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-ocenke-effektivnosti-investicionnih-proektov-byudzhetnaya-effektivnost.html
  • shkola.bystrickaya.ru/teplotehnicheskij-raschet-zhilogo-rajona.html
  • bukva.bystrickaya.ru/struktura-kursa-uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-telefonnoe-konsultirovanie-dlya-specialnostej.html
  • institute.bystrickaya.ru/fizkultura.html
  • literature.bystrickaya.ru/dinamika-zabolevaemosti-uchashihsya-shkoli-otchyot-podgotovlen-komissiej-v-sostave-farafonovoj-n-f-zam-direktora.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/german-gesse-i-romantizm.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-organizaciya-i-planirovanie-na-predpriyatiyah-po-proizvodstvu-i-remontu-vagonov-nazvanie.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/ozera-svtu.html
  • notebook.bystrickaya.ru/i-m-guseva-sozdadim-stranu-chitatelej.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/publichnij-doklad-o-sostoyanii-i-rezultatah-deyatelnosti-municipalnogo-doshkolnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-centra-razvitiya-rebenka-detskogo-sada-10-rosinka-gorodskogo-okruga-strezhevoj-tomskoj-oblasti.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/postanovleni-e-stranica-10.html
  • universitet.bystrickaya.ru/trudi-i-dni-andreya-tarkovskogo-stranica-3.html
  • doklad.bystrickaya.ru/vasileva-ea-viii-mezhregionalnaya-nauchnaya-studencheskaya-konferenciya-25-aprelya-2006tezisi-tver-tverskoj-filial.html
  • textbook.bystrickaya.ru/kniga-pervaya-rodovoj-pokon.html
  • textbook.bystrickaya.ru/istoriya-magii-i-okkultizma-stranica-25.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razdel-iv-voprosi-vospitatelnoj-raboti-vo-vspomogatelnoj-shkole-kniga-dlya-uchitelya-moskva-shkola-press-1994.html
  • knigi.bystrickaya.ru/rekomendacii-po-podgotovke-k-zanyatiyu.html
  • shkola.bystrickaya.ru/urok-5-razdel-2-sozdanie-testov-ispolzuya-tehnologiyu-giperssilok-mesto-kursa-v-obrazovatelnom-processe.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.